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杭鋼中央研究院（冶金研究院）召開2025年半年度生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)
2025-07-23 41 公司新聞

7月22日，杭鋼中央研究院（冶金研究院）召開2025年半年度生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)。杭鋼集團(tuán)黨委委員、總工程師，杭鋼中央研究院（冶金研究院）黨委書記、董事長胡文豪出席會(huì)議并講話，院總經(jīng)理袁陽主持會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位和職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了杭鋼集團(tuán)黨委書記、董事長章建成的重要講話精神和杭鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳東明提出的各項(xiàng)工作要求，全面總結(jié)回顧了上半年經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，系統(tǒng)分析當(dāng)前形勢任務(wù)，精準(zhǔn)研判挑戰(zhàn)機(jī)遇，科學(xué)謀劃下半年工作思路和攻堅(jiān)舉措。

胡文豪充分肯定了杭鋼中央研究院（冶金研究院）上半年取得的工作成效。他指出，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入實(shí)施集團(tuán)公司改革創(chuàng)新攻堅(jiān)“五大行動(dòng)”，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、黨群等各項(xiàng)工作。面對(duì)外部復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全體干部職工要保持戰(zhàn)略定力，提振改革信心，抓住政策機(jī)遇，積極主動(dòng)作為，確保完成全年目標(biāo)。

胡文豪強(qiáng)調(diào)，要緊扣全年任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為，全力以赴抓落實(shí)、補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，提升管理效能，把握政策窗口，凝聚工作合力，在三季度實(shí)現(xiàn)突破，在全年目標(biāo)沖刺中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)。各單位要召開實(shí)質(zhì)性經(jīng)營分析會(huì)，對(duì)照年度目標(biāo)深度剖析上半年得失，聚焦經(jīng)營質(zhì)量、人均效益、投入產(chǎn)出等方面，細(xì)化舉措、壓實(shí)責(zé)任。要聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化改革思維和創(chuàng)新意識(shí)，注重成果轉(zhuǎn)化和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，在關(guān)鍵項(xiàng)目突破、品牌建設(shè)、數(shù)字轉(zhuǎn)型與激勵(lì)機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。要提高對(duì)國家政策紅利和宏觀導(dǎo)向的敏感性，把握“兩重兩新”等戰(zhàn)略窗口期，強(qiáng)化與集團(tuán)公司的協(xié)同發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持市場創(chuàng)收與政策創(chuàng)效齊驅(qū)并進(jìn)，切實(shí)把高站位戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行力。

袁陽對(duì)下半年度的工作提出六項(xiàng)具體要求：一是高起點(diǎn)謀劃“十五五”規(guī)劃，聚焦科研人才培育和平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。二是高質(zhì)量推進(jìn)科研產(chǎn)業(yè)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，加強(qiáng)科研項(xiàng)目評(píng)審管理，加快中試基地建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化。三是高水平加大對(duì)外合作力度，積極對(duì)接科研院所、高校等平臺(tái)，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。四是高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字化布局與智能化建設(shè)，充分發(fā)揮浙江大學(xué)研究生實(shí)習(xí)基地作用，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。五是高效能持續(xù)優(yōu)化中央研究院科研組織管理，完善科研工作機(jī)制。六是高要求強(qiáng)化風(fēng)控安全意識(shí)，健全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)防控體系，切實(shí)做好防暑降溫和極端天氣應(yīng)對(duì)工作，筑牢安全發(fā)展底線。